head

ziņas

2020. gada 1. martā Jitai Electronics Co., Ltd sarīkoja darba drošības sanāksmi ar ražošanas departamentu.izstrādāt plānu šī gada sakārtošanai darba drošībā.

sds

Darba drošības sakārtošana 2020.gadā

No 2020. gada 1. marta līdz 2020. gada 31. decembrim ir trīs posmi:
Pirmais posms: no 1. līdz 31. martam visu struktūrvienību personālam tika veikta apmācība par nodošanu "speciālo grozījumu darba drošības jomā darba projektam" pēc iespējas vairāk mobilizējot un pilnveidojot apziņas iespējamo risku identificēšanu un labas speciālo grozījumu atomosfēras veidošanu.Visas struktūrvienības veicināja speciālo grozījumu projektā esošā satura minimizēšanu un ieviešanu, pamatīgi palielināja aprīkojuma un iekārtu kapacitāti savā nodaļā un lietošanas statusu, nodrošinot iespējamo risku identificēšanu bez aklās puses, mirušās zonas un nepārvietošanas.
Otrais posms: no 1. aprīļa līdz 30. septembrim visas atbildīgās nodaļas koncentrēja galvenos darbiniekus, galvenos punktus un galvenās saites, kā arī veica pilnu tīmekļa pārraudzību.Pamatojoties uz iepriekšējiem duālajiem priekšaizsardzības darbiem, visas nodaļas rūpīgi palielināja bīstamo bāzes skaitu un drošības statusu visās nodaļās un samazināja visu līmeņu atbildību un veica nopietnus pasākumus, lai veiktu pilnīgus grozījumus, un nodrošināja, ka visi iespējamie riski tiek uz augšu un mērījumi tiek veikti apakšā un regulēti. pamatīgi.
Trešais posms: no 1. oktobra līdz 31. decembrim, visiem departamentiem jābalstās uz visiem atbildīgajiem departamentiem un īpašiem grozījumiem, lai turpinātu uzlabot un konsolidēt īpašo grozījumu ietekmi.

dsd

Darba prasības

1. Pārvaldības pastiprināšana, atbildības noskaidrošana, grozījumu lieluma palielināšana.Ģenerāldirektoram, vadītājam, darba direktoram, grupas vadītājam un visam personālam vajadzētu pievērst īpašu uzmanību šādai iespējamo risku identificēšanas kārtībai darba drošībā.Nopietni izturēties pret pienākumiem, stingri iekārtot kompakti un mobilizējot visus darbiniekus, lai veiktu iespējamo risku apzināšanu un ziņotu par konstatētajām problēmām un nelaimes gadījumiem darba drošības līmenī pa līmeņiem un nekavējoties veiktu labojumus un veiktu reģistrāciju un pēcpārbaudes, lai citi netiktu veikti savlaicīgi.
2. Intensificēt izglītības apmācību un lauka pārvaldību.Pašpārbaudes un iespējamo risku korekcijas laikā tā veic visu darbinieku pastiprinošu tehniskās drošības apmācību un nopietni ievieš pirmsdarba apmācības sistēmu.Tas rada biezu drošības darba vidi ar apmācību, lekciju, lauka ceļvežu un tā tālāk veidlapām, kā arī drošības identifikācijas signāliem, drošības brīdinājuma gaismu, drošības zināšanu propagandu.
3. Pastiprināt ārkārtas situāciju vadību, organizēt ārkārtas mēģinājumu.Pilnveidot visus rūpnīcas personālus, kas nodarbojas ar ārkārtas situācijām un sevi un vienam otru atdzīvināšanu un nodomu uz bīstamām zonām uzņēmumā un bīstamām procedūrām nopietni izpētīt un grozīt un pārskatīt iepriekš sagatavoto avārijas izmaiņu un lauka darbības mērījumu plānošanu, tikmēr organizēt mēģinājumu iepriekš saskaņota plānošana regulāri.

Pārbaudes metode

Mūsu uzņēmums nopietni ieviesīs “atlīdzības un sodu pārbaudes metodes darba drošībā” un attiecīgas sistēmas.Tas tiek apbalvots par ikgadējo darba mērķu sasniegšanu.Tas ir nopietni jāizskata vai jāsoda departamentam vai personālam, kas izraisījis negadījumu, jo iespējamie riski nav savlaicīgi identificēti.Laicīgi pārkāpušajiem disciplīnas pārkāpējiem ir jābūt nopietni audzinošam brīdinājumam, un tiem, kas pārkāpj atkārtoti, tas ir stingri sodāms.

 


Izlikšanas laiks: 12.-12.2020