head

jaunumi

2020. gada 1. martā Jitai Electronics Co., Ltd rīkoja darba drošības sanāksmi pēc ražošanas nodaļas. izstrādāt šī gada plānu darba drošībai.

sds

Darba drošības sakārtošana 2020. gadā

No 2020. gada 1. marta līdz 2020. gada 31. decembrim ir trīs posmi:
Pirmais posms: no 1. līdz 3. martam visu nodaļu darbinieki mācījās nodot “darba drošības grozījumu darba projektam” iespēju pēc iespējas mobilizēt un uzlabot apziņu par iespējamo risku identificēšanu un īpašo grozījumu labo atmosfēru. Visi departamenti turpināja samazināt un ieviest īpašo grozījumu projekta saturu, ļoti palielinot aprīkojuma un aprīkojuma jaudu savā departamentā un lietošanas statusu, nodrošinot iespējamo risku identificēšanu bez aklās puses, mirušās zonas un neiziet cauri ierosmēm.
Otrais posms: no 1. aprīļa līdz 30. septembrim visas atbildības nodaļas koncentrējās uz galvenajiem darbiniekiem, galvenajiem punktiem un galvenajām saitēm un veica pilnu pārraudzību, veicot tīmekļa uzraudzību. Pamatojoties uz iepriekšējiem dubultās iepriekšējās aizsardzības darbiem, visi departamenti visās nodaļās palielināja bīstamo bāzes numuru un drošības statusu, sasliedēja visu līmeņu atbildību un veica nopietnus pasākumus, lai veiktu pilnīgus grozījumus, un nodrošināja, ka visi iespējamie riski ir apakšā, mērījumi - augšā un tiek regulēti. cauri.
Thrid posms: no 1. oktobra līdz 31. decembrim visām nodaļām jābalstās uz visiem atbildīgajiem departamentiem un īpašiem grozījumiem, lai vēl vairāk uzlabotu un konsolidētu īpašo grozījumu sekas.

dsd

Darba prasības

1. Vadības intensificēšana, atbildības precizēšana, grozījumu lieluma noteikšana. Ģenerālmenedžerim, vadītājam, darbnīcas direktoram, grupas vadītājam un visiem darbiniekiem ļoti jāpievērš uzmanība iespējamo risku noteikšanai darba drošībā. Nopietni uztveriet pienākumus, stingri rīkojieties kompakti un mobilizējiet visus darbiniekus, lai identificētu iespējamos riskus un ziņotu par konstatētajiem jautājumiem un nelaimes gadījumiem darba drošības līmenī pa līmeņiem un nekavējoties grozītu un veiktu reģistrāciju un pēcpārbaudi, lai citi netiktu veikti savlaicīgi.
2. Pastiprināt izglītības apmācību un vadības vadību. Pašpārbaudes un iespējamo risku korekcijas laikā tā īsteno pastiprinātu tehnisko drošu apmācību visiem darbiniekiem un nopietni ievieš pirmsdarba apmācības sistēmu. Tā izveido biezu drošības darba vidi, apmācot, lasot lekcijas, vadoties pēc prakses utt., Kā arī izmantojot drošības norādījumus, drošības brīdinājuma signālus, drošības zināšanu propagandu.
3. Pastipriniet ārkārtas situāciju vadību, organizējiet ārkārtas mēģinājumus. Lai uzlabotu visu rūpnīcas personālu, kas nodarbojas ar ārkārtas situācijām un savalda sevi un viens otru, un nodomāt bīstamas vietas uzņēmumā un bīstamās procedūras, nopietni izpētīt un grozīt un pārskatīt iepriekš sagatavotu ārkārtas grozījumu plānošanu un lauka darījumu mērījumus, tikmēr organizēt mēģinājumus regulāri iepriekš plānota plānošana.

Pārbaudes metode

Mūsu uzņēmums nopietni ieviesīs “atlīdzības un soda pārbaudes darba drošības metodēs” un attiecīgās sistēmas. To apbalvo par ikgadējo darba mērķu sasniegšanu. Tas tiek savlaicīgi nodots vai sodīts nodaļai vai personālam, kas avāriju izraisījis iespējamo risku identificēšanas dēļ. Tas ir nopietni izglītojošs brīdinājums tiem, kas savlaicīgi pārkāpj disciplīnu, un tas tiks stingri sodīts par vairākiem atkārtotiem.

 


Izlikšanas laiks: oktobris-12-2020